توظيف قدرات الاستشعار البيئي في تعزيز المكانة الاستراتيجية للمنظمة

توظيف قدرات الاستشعار البيئي في تعزيز المكانة الاستراتيجية للمنظمة

بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركات الاتصال

 Utilizing  Boundary  Spanning  Capabilities To Enhance  The Strategic  Niche  Of  The Organization

 Analytical Research Of Sample Opinions Of Employees In Communications Companies

أ.د. فيصل علوان الطائي      أ.م.د. حسين حريجة الحسناوي        الباحث عباس علوان غازي

الملخص

ان من اهم المساهمات البحثية الحديثة في الفكر الاداري الاستراتيجي الاهتمام بموضوعات قدرات الاستشعار البيئي وابراز دورها في تمكين المنظمة من معرفة محيطها البيئي وكيفية تأثيرها في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة , لذلك استند البحث الى تحديد العلاقة التأثيرية بين متغيرين هما قدرات الاستشعار البيئي التي تضمنت ثلاثة ابعاد هي (قدرة التواصل الاستراتيجي , قدرة المعرفة المهنية , قدرة الحل الوسط) والمكانة الاستراتيجية للمنظمة  التي تضمنت ثلاثة ابعاد هي (التعبير وتشكيل التوقعات , تشكيل الشبكات , عمليات التعلم) انطلاقاً من مشكلة أساسية مفادها عدم حسم تأثير قدرات الاستشعار البيئي في المكانة الاستراتيجية على المستوى الميداني في شركات الاتصال العاملة في محافظة كربلاء المقدسة (شركة زين للاتصالات , شركة اسيا سيل , شركة الكفيل امنية) وسعياً لتحديد اي من قدرات الاستشعار البيئي الاكثر تأثيرا في المكانة الاستراتيجية . وقد اختيرت عينة عشوائية قوامها (122) فرداً من العاملين (المستشعرين بيئياً) في وحدات الاستشعار البيئي اخضعت اجاباتهم للاختبار والتحليل، وكانت نتائج الجهد الاحصائي قد حققت تقدماً في تأثير بُعُد قدرة التواصل الاستراتيجي ثم بُعُد قدرة الحل الوسط ومن ثم بُعُد قدرة المعرفة المهنية في المكانة الاستراتيجية.

Abstract

One of the most important contributions of modern research in strategic management thought is to address the issues of boundary spanning capabilities and to highlight their role in enabling the organization to know its environment and how it affects the achievement of strategic niche  of  the organization, therefore, the research was based on determining the influence relationship between two variables: the boundary  spanning capabilities, which included three dimensions (capability of strategic communication, capability of professional knowledge, capability of compromise) and the strategic  niche  of  the organization, which included three dimensions (voicing and shaping of expectations, network formation, learning  processes) on the basis of a fundamental problem that the impact of the boundary spanning capabilities on the strategic niche  of  the organization at the field level in the telecommunications companies operating in the holy governorate of karbala is not resolved(zain telecom, asia-cell, al-kafil umniah) and in order to determine which of the most influential boundary spanning capabilities in strategic niche  of  the organization. A random sample of 122 boundary spanner was selected in the boundary spanning units whose answers were tested and analyzed, the results of the statistical effort have made progress in impact after capability of strategic communication then capability of compromise and then capability of professional knowledge in the strategic  niche  of  the organization .

للحصول على بحث كامل اضغط هنا