دور إعادة هندسة العمليات في تطوير المنتج الجديد

Noor Ja’afar Jowad                       Ameer Ghanim Al- A’awadi

Abstract

        This study aimed to know the role of business process re-engineering as the independent variable in the development of the new product as the variable adopted in the Union Food Industries Ltd. in Babylon.

        The goal of the study was manifested in two dimensions, the first of which is the theoretical dimension which represented the conceptual framework of the study variables, and the second is the field dimension represented by the willingness of Iraqi organizations (the company under study) to implement business process re-engineering by providing its basic requirements (strategic vision, processes, information technology and human resources).

        In order to achieve the aims of the study, a hypothetical chart has been constructed that shows the nature of the relationship between the study variables and has resulted in three main hypotheses that define the impact and correlation between the study variables.

        The questionnaire was used as a tool to collect data as well as personal interviews, hypotheses were tested and results were extracted using the SPSS.

         Based on the description of the study variables, their diagnosis and testing the study hypotheses, it was found that there was a significant correlation relationship and a relationship of statistical significance between the study variables

دور إعادة هندسة العمليات في تطوير المنتج الجديد

دراسة استطلاعية في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة

 م.د امير غانم العوادي                                   نور جعفر جواد

 

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إعادة هندسة العمليات بوصفها المتغير المستقل في تطوير المنتج الجديد بوصفه المتغير المعتمد في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة في بابل.

وقد تجلى هدف الدراسة ببعدين اولهما البعد النظري الذي تمثل بالتأطير المفاهيمي لمتغيرات الدراسة وثانيهما البعد الميداني المتمثل باستعداد المنظمات العراقية (الشركة قيد الدراسة) لتطبيق إعادة هندسة العمليات بتوفير متطلباتها الأساس (الرؤية الستراتيجية، العمليات، تقانة المعلومات، الموارد البشرية).

وتحقيقاً لأهداف الدراسة جرى بناء مخطط افتراضي يبين طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة ونتج عنه ثلاث فرضيات رئيسية نحدد علاقة الاثر والارتباط بين متغيرات الدراسة.

جرى استخدام استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات فضلا عن المقابلات الشخصية، وجرى اختبار الفرضيات واستخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS).

وبناء على وصف وتشخيص متغيرات الدراسة واختبار فرضيات الدراسة تبين وجود علاقة ارتباط معنوية وعلاقة اثر ذات دلالة إحصائية بين متغيرات الدراسة.

الملخص انجليزي اضغط هنا