م.د عبد الله كاظم حسن
كلية الادارة والاقتصاد
جامعة القادسية
المستخلص
يهدف البحث الى التعرف على اثر الثقافة والتنظيمية في منطلقاً من فرضية مفادها ” يوجد تأثير ذو دلالة معنوية للثقافة التنذ
إذ تم اختيار كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة القادسية مجتمع للدرا.
استمارة استبيان شكلت بنسبة [ 69%] من مجتمع الدراسة على الموظفين في استمارة الاستبيان جزئين الجزء الأول للثقافة التنظيمية في حين خصص الجزء التنظيمي ؛ وباستخدام مجموعة من الوسائل الإحصائية ؛ كالمتوسط الحسابي ، ومعامل الارتباط
واختبار F واختبار T ثم التحقق من صحة الفرضية التي انطلق منها البحث وقد تم صياغة مجموعة من التوصيات التي تنسجم مع نتائج البحث .
البحث كاملاً اضغط هنا
