دور الانغراز الوظيفي في تعزيز الالتزام التنظيمي

(دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في  كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء) م.م. عادل مجيد النصراوي                    م. امجد حميد               م.م. احمد جبار الغانمي    ahmed.jabar@gmail.edu.iq                                                           adil.m@uokerbala.edu.iq كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء   المستخلص :           هدف البحث الى اقرأ المزيد…

تأثير مرونة الموارد البشرية في تعزيز الأداء العالي

دراسة استطلاعية تحليلية في دائرة حماية وتحسين البيئة الفرات الأوسط   أ.م.د احمد عبد الله امانة الشمري                                           علي مغير نصر        ali.mugheer@s.uokerbala.edu.iq                       ahmed.a@uokerbala.edu.iq  جامعة كربلاء – كلية الإدارة والاقتصاد / قسم إدارة الاعمال   المستخلص سعى هذا البحث إلى تحديد اقرأ المزيد…

إمكانية إقامة مدن صناعية متكاملة في العراق- تجربة المملكة العربية السعودية حالة دراسية*

 أ.م.د عمار محمود الربيعي                                         شيماء مؤيد المنصوري             shymaa.alshokban@gmail.com                                ammar.m@uokerbala.edu.iq       كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء   المستخلـص: تنبع فكرة البحث حول أهمية المدن الصناعية بعدها عامل مهم لتطوير القطاع الصناعي, كما انها تساعد على إقامة المصانع والاستثمارات في اقرأ المزيد…

تأثير اعادة هندسة العمليات في التميز المنظمي

دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات      أ. م .د سحر عباس حسين                                      علاء عبد الرزاق ضيدان                                 اقرأ المزيد…

تأثير اداء سلسلة التجهيز في تعزيز استراتيجية الايصاء الواسع

بحث تحليلي لآراء عينة من موظفي معمل الالبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف أ.م.د محمود فهد الدليمي                                      حنين علي العامري                   amlashraqt344@gmail.com                     mahmod.fahad@uokerbala.edu.iq  كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء     المستخلص: – تهدف الدراسة الى معرفة تأثير أداء سلسلة اقرأ المزيد…

تأثير البراعة التسويقية في تحسين جودة الخدمة

بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء المقدسة أ.فؤاد حمودي العطار                                    اسامة حمزة عبود المعموري              osamahamzaabod@gmai.com                        fouad.h@uokerbala.edu.iq كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء   المستخلص يهدف البحث الحالي الى تقصي تأثير البراعة التسويقية اقرأ المزيد…

تأثير ديناميكية القوة التنظيمية على النجاح الستراتيجي

               (بحث تحليلي لآراء عينة من ضباط مديرية مرور محافظة كربلاء المقدسة)              أ.د.ميثاق هاتف الفتلاوي                                            رافع محمد علي الشمري                p783278@gmail.com                          اقرأ المزيد…

تقويم الاداء الستراتيجي بتطبيق تقنية بطاقة العلامات المتوازنة

أ.د. صلاح مهدي جواد الكواز salah.m@uokerbala.edu.iq نور خليل ابراهيم noorsk155@gmail.com المستخلص :- البحث يهدف لإعطاء فكرة اساسية لتقويم اداء مصنع حامض الكبريتيك بتطبيق تقنية بطاقة العلامات المتوازنة بعدّها من التقنيات الحديثة للمحاسبة الادارية التي ثبت تفوقها بهذا الشأن من حيث  اقرأ المزيد…

تأثير التراصف الستراتيجي في تحقيق الأداء الريادي

أ.د.علاء فرحان الجبوري Alaa Farhan Al-Jubouri alaa.f@uokerbala.edu.iq أ.م.د. حسين حريجة ألحسناوي Hussein Hurajah Al-Hasnawi hussein.alhasnawi@uokerbala.edu.iq الباحث. حيدر فاضل العادلي haider fadhal al-adiliy haiderf.aliddly@uokufa.edu.iq المستخلص يهدف هذا البحث الى بيان تأثير  التراصف الستراتيجي  في تحقيق الأداء  الريادي اذ اشتمل مجتمع البحث اقرأ المزيد…